specjalista ds. personalnych - BAT Sierakowice (firma handlowa)

BAT to nowoczesna sieć marketów i składów budowlanych oferująca produkty i usługi dla fachowców oraz klientów indywidualnych. Chociaż BAT powstał ponad 30 lat temu, to nadal przyświeca nam to samo hasło: Człowiek jest najważniejszy! Zapewne dlatego jesteśmy największą i najszybciej rozwijającą się siecią hurtowni na Pomorzu.

Wciąż poszerzamy zakres naszych produktów i usług, które oferujemy w 15 placówkach na terenie województwa pomorskiego oraz w sklepie internetowym. Rozwijamy też kolejne marki: BAT Centra Stolarskie, BAT Centra Dachowe oraz BAT eco, w ramach której oferujemy naszym Klientom fotowoltaikę i pompy ciepła. Co istotne, w BAT można nie tylko kupić sprawdzone produkty, ale również zamówić usługę na ich montaż. Doradzamy też naszym Klientom jak uzyskać korzystne dofinansowanie. Nasi doświadczeni konsultanci fachowo doradzają w nietuzinkowych budowach i aranżacjach.

Ludzie są naszym najsilniejszym ogniwem, dlatego dbamy o rozwój pracowników podczas specjalistycznych szkoleń i warsztatów. Stawiamy na zgrany zespół regularnie organizując spotkania integracyjne. Nie zapominamy również o naszych korzeniach - dbamy o lokalną społeczność, środowisko i kondycję naszych młodych sportowców. Poza tym jesteśmy blisko, jak dobry sąsiad. Przekonaj się, dołączając do naszego Zespołu!

Opis firmy:

Jesteśmy przedsiębiorstwem z sektora budowlanego, które stawia na rozwój i innowacje. Nasza kultura organizacyjna jest zorientowana na osiągnięcie celów, a jednocześnie skupiamy się na tworzeniu przyjaznej atmosfery pracy.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

  • zarządzanie procesem rekrutacyjnym od A do Z (tworzenie ogłoszeń, pozyskiwanie kandydatów, przeprowadzanie wywiadów)
  • opracowywanie strategii rekrutacyjnych,
  • budowanie relacji z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi, szkołami i uczelniami,
  • utrzymanie systemu zarządzania kandydatami,
  • przygotowywanie poczty do wysyłki,
  • zamawianie artykułów biurowych i chemii gospodarczej na oddziały.

Wymagania:

  • doświadczenie w dziedzinie rekrutacji,
  • komunikatywność,
  • znajomość narzędzi HR i systemów zarządzania kandydatami (np. Traffit),
  • umiejętność budowania relacji z zewnętrznymi partnerami,

Co oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,
  • gwarantowane podwyżki,
  • możliwość rozwoju poprzez szkolenia,
  • przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony zespołu.

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

announcement.apply